岗位职责：
1.协助企业文化的开展（周年庆、年会、部门团建活动、新员工座谈会、员工生日晚会、体育活动赛事、节假日应节活动、相亲会）；
2.员工考核核算；
3.食堂日常管理跟进：监督/跟踪食堂相关情况（卫生/食材新鲜度、菜色、餐亮是否达标）；异常情况跟进处理；食堂工作人员的日常管理及每月餐费的审核；及时公布食堂报餐情况及提前就餐情况；总经办食堂的日常监督与管理；员工满意度调查。
4.外办事项申报（五险一金待遇申领、劳动就业备案、残疾人年审、公会活动的开展（党组织日常活动）、职称申报）；
5.厂区设备设施的日常维护（网络/监控异常、打印机日常管理、电脑日常管理、设备设施报修）；
6.配合其他部门完成的审查工作；
7.其他事项工作：各项制度的执行跟进、费用发票报销登记、员工饮用水跟进。
岗位要求：
1.专科以上学历，人力资源、行政管理等专业优先；
2.1年以上同岗位工作经验，优秀应届生亦可。
3.具有较强的责任心和沟通能力；团队意识强。